Conception et développement d’une application de gestion des imputations du personnel de l’UASZ.

Abstract

La Direction des Ressources Humaines est l’une des directions phare de l’Université Assane Seck de Ziguinchor (UASZ). Elle se charge de la gestion du personnel, et notamment de leur suivi médical. Ce suivi médical implique la gestion des imputations budgétaires. Ce dernier se fait de façon manuelle, ce qui la rend difficile et complexe lors du traitement, du stockage, de la recherche et de la rédaction du rapport mensuel ou annuel. En plus, depuis sa création en 2007, l’UASZ ne cesse de croître en termes d’effectif et cela engendre des tâches multiples liées non seulement à la recherche de convention d’un hôpital ou de la filiation d’un agent lors d’une demande d’imputation, mais également, à l’enregistrement, à la traçabilité et à l’obtention des statistiques de ce document d’imputation. C’est dans ce sens que notre sujet de mémoire de MASTER voit le jour. En somme, pour mener à bien ce travail, nous proposerons une dématérialisation de ce document d’imputation afin d’en déduire une application pour l’automatisation de sa gestion en procédant par la méthode unifiée à deux voies (2TUP) communément appelée le processus en forme Y.