L’influence des pratiques de tableaux de bord sur la qualité des décisions et la réduction de l’asymétrie d’information dans les entreprises au Sénégal.

Abstract

Ce travail cherche à expliquer la manière dont l’utilisation des tableaux de bord au sein d’une entreprise peut influer sur la qualité des décisions prises et la réduction de l’asymétrie d’information. Pour ce faire, d’abord nous avons cherché à identifier les déterminants de l’adoption des tableaux de bord au sein des entreprises au Sénégal. Ensuite, nous avons tenté d’évaluer le rôle que jouent les tableaux de bord dans l’amélioration de la qualité des décisions dans les entreprises au Sénégal. Et enfin, nous avons cherché à mettre en évidence le rôle que jouent les tableaux de bord dans la réduction de l’asymétrie d’information dans les entreprises au Sénégal. Nous avons adopté une posture positiviste avec un raisonnement hypothético-déductif. Une enquête par questionnaire a été menée auprès de 60 entreprises. Nous avons obtenu plusieurs résultats. D’abord, les facteurs de contingence structurelle comme l’âge et la taille et comportementale comme le profil du dirigeant et son type de formation ont une influence significative sur l’adoption des tableaux de bord au sein des entreprises au Sénégal. Ensuite, l’utilisation des tableaux a une influence significative sur la pertinence des décisions opérationnelles. Enfin, l’utilisation des tableaux de bord a un effet significatif sur la réduction de l’asymétrie d’information verticale (entre le manager et les différentes fonctions de l’entreprise) et aussi horizontale (entre les différentes fonctions).